内卷现象用白话来说就是内部竞争太激烈了，现在找个人随便画个圈子，里面就存在极大的竞争，而最大的竞争当属风云四起的职场了，一失足就可能丧失前途，甚至遭到辞退，生存堪忧。

职场中有这么一类人，他们非常残忍，无所不用其极；同时，他们又是清道夫，帮助公司清除一些“不健康”的员工，我们亲切地把他们称为“腐食者”。

我们不妨把自然界的腐食动物和职场里的腐食者做一个比较，看看他们有哪些共同的特性。

第一，有敏锐的嗅觉。

大家曾经听说过乌鸦报丧这个传说吧，其实它是有科学依据的。人们在走向死亡前身体就开始腐烂，散发出一种特殊的气味，而乌鸦能够敏锐地察觉到这种特殊气味。

职场中的腐食者也一样，他们能够敏锐地观察到公司政策变动，领导调职，员工指标异常等信息，并及时采取行动，推波助澜，达成目的。

第二，不攻击健康的生物。

腐食者有很好的职业素养，以秃鹫为例，虽然十分凶猛，但一般也不会攻击非常健康的动物。

同样地，职场中的腐食者从来不会把目光放到高绩效，有发展潜力的人身上，因为首先他们有自知之明，搞不过，其次没有必要，自己有口吃的就算了。

第三，胃液酸性强，消化能力强。

按照普通人来说，腐肉中含有大量的细菌病毒，吃了很容易生病，但是腐食动物不一样，一些专门吃腐食动物的胃酸ph值可以达到1.，相当于用来清洁卫生间的洁厕灵的酸度。腐肉中的病菌掉进如此恶劣的酸性环境，不挂才怪。

那么，职场中的腐食者酸性强体现在什么地方呢？体现在他们无所不用其极的手段上面。他们会在相安无事时着重

转载请注明:http://www.aideyishus.com/lkzp/7916.html